聊城高新人力资源有限公司服务外包工作人员招聘公告

时间：2026-04-14

聊城高新人力资源有限公司隶属于聊城高新人才发展集团，成立于2020年10月，是专门从事人力资源开发与服务的专业化现代服务企业。主要开展劳务派遣、业务外包、职业中介、人力资源、人才招聘、技能培训、档案管理、物业管理、企业管理等业务。根据业务需要，计划面向社会公开招聘服务外包工作人员2人，接受派驻至高新区乡镇、街道工作安排。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具备招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求。

（三）身体健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准。

（四）思维敏捷，服从管理，具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有高度责任心、良好的工作态度及团队合作精神。

（五）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.用已取得的学历学位作为条件应聘的在读全日制普通高校非应届毕业生；

4.现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员；

5.其他不适宜应聘的情形。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求见附件1。

三、招聘程序

（一）报名方式

报名时间：4月14日14:00-----4月15日17:00

本次招聘按照统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行，每人限报一个岗位。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。请应聘人员登录：https://haineinet.tunan9.cn/enroll/index/notice?telegram=2976be0663148d9b5fe736420724cb6a报名。后续详情请关注聊城高新人才发展集团官方网站：https://haineinet.tunan9.cn/

（二）资格初审

审核时间：4月16日9：00--15:00

聊城高新人力资源有限公司将严格按照招聘公告岗位要求，对应聘人员的简历信息、工作经验证明进行审核，条件合格者现场缴纳面试费60元，并进入面试环节。

通过资格初审的人员请根据规定的地点和时间参加面试，因个人原因无法参加面试的，面试费不予退还。

报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

四、面试

面试时间及地点：2026年4月17日9:30。聊城人力资源服务产业园3楼。

1.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力和组织协调能力，满分100分。面试设置最低合格分数线70分，未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

2.如同一岗位拟入围人员中，最后一名出现综合成绩并列的情况，则须组织加试以确定最终入围人选。

3.请参加面试人员认真阅读《面试人员守则》（下载：附件2），合理规划时间，携带有效居民身份证于面试当天上午9:00前到达面试考场，9:20未报到者，视为自动放弃面试资格。

4.不得携带任何通讯工具及与考试无关的物品进入考场，经工作人员审验后进入指定的面试候考室。

五、聘用及待遇