聊城高新人力资源有限公司服务外包工作人员线下资格审查汇总工作已结束，现将面试相关要求公告如下：

一、进入面试人员名单

根据2026年4月14日发布的《聊城高新人力资源有限公司服务外包工作人员招聘公告》要求，现将通过线下资格审查及各岗位进入面试人员名单予以公布（详见附件1）。

二、面试相关事项

（一）面试时间

2026年4月17日9:30

（二）面试地点

聊城市人力资源服务产业园3楼（聊城市高新区中华路99号）。

（三）面试须知

1.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力和组织协调能力，满分100分。面试设置最低合格分数线70分，未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

2.如同一岗位拟入围人员中，最后一名出现综合成绩并列的情况，则须组织加试以确定最终入围人选。

3.请参加面试人员认真阅读《面试人员守则》（下载：附件2），合理规划时间，携带有效居民身份证于面试当天上午9:00前到达面试考场，9:20未报到者，视为自动放弃面试资格。

4.不得携带任何通讯工具及与考试无关的物品进入考场，经工作人员审验后进入指定的面试候考室。

附件1：通过线下资格审查暨进入面试人员名单.xls

附件2：面试人员守则.docx

聊城高新人力资源有限公司

2026年4月16日