聊城高新人力资源有限公司招聘服务外包工作人员公告
时间：2026-05-09
聊城高新人力资源有限公司隶属于聊城高新人才发展集团，成立于2020年10月，是专门从事人力资源开发与服务的专业化现代服务企业。主要开展劳务派遣、业务外包、职业中介、人力资源、人才招聘、技能培训、档案管理、物业管理、企业管理等业务。根据业务需要，计划面向社会公开招聘服务外包工作人员1人，接受派驻至高新区乡镇街道工作安排。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具备招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求。
（三）身体健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准。
（四）思维敏捷，服从管理，具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有高度责任心、良好的工作态度及团队合作精神。
（五）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.用已取得的学历学位作为条件应聘的在读全日制普通高校非应届毕业生；
4.现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员；
5.其他不适宜应聘的情形。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求见附件1。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：5月9日15：00--5月11日15:00
本次招聘按照统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行，每人限报一个岗位。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。请应聘人员登录：https://haineinet.tunan9.cn/enroll/index/notice?telegram=fa65253a19e4b225036ba13a0520b47a报名。后续详情请关注聊城高新人才发展集团官方网站：https://haineinet.tunan9.cn/
（二）线下资格初审
审核时间：5月12日9：00--11:00 14:30--16：00
地点：聊城市中华路99号聊城人力资源服务产业园1楼
通过网上报名聊城高新人力资源有限公司服务外包工作人员岗位且通过线上资格初审的应聘人员，需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料进行现场资格审核。
相关材料主要有：
1.《聊城高新人力资源有限公司服务外包工作人员应聘人员报名登记表》（下载附件2）；
2.有效期内的本人二代居民身份证；
3.《应聘工作人员诚信承诺书》（下载附件3）；
4.国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历认证报告（《教育部学历证书电子注册备案表》）；
5.留学归国人员还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明或签证、成绩单等材料的原件和复印件；
6.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；
学历学位证书须在2026年5月8日之前取得；国(境)外高校毕业生报名的，需出具国家教育部门的学历学位认证。对虚假、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
7.招聘岗位条件要求的资格证书、工作证明（下载附件4）；
以上证件及相关材料均须交验原件并提供复印件（诚信承诺书、工作证明需留存原件）。应聘人员提交材料时，须提前将以上各项材料原件和复印件准备齐全，并将需要留存的材料（原件、复印件）按以上顺序整理。
聊城高新人力资源有限公司将严格按照招聘公告岗位要求，对应聘人员的简历信息、工作经验证明进行审核，条件合格者现场缴纳面试费60元，并进入面试环节。未参加线下资格初审的视为放弃考试资格。因个人原因无法参加面试的，面试费不予退还。
四、面试
面试时间：2026年5月13日9:30
地点：聊城人力资源服务产业园3楼
1.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力和组织协调能力，满分100分。面试设置最低合格分数线70分，未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续招聘程序。
2.如同一岗位拟入围人员中，最后一名出现综合成绩并列的情况，则须组织加试以确定最终入围人选。
3.请参加面试人员认真阅读《面试人员守则》（下载：附件5），合理规划时间及路线，携带有效居民身份证于面试当天上午9:00前到达面试考场，9:20未报到者，视为自动放弃面试资格。
4.不得携带任何通讯工具及与考试无关的物品进入考场，经工作人员审验后进入指定的面试候考室。
五、聘用及待遇
经面试合格的应聘人员，进入体检、考察环节，合格的拟聘人员录用后将与聊城高新人力资源有限公司签订劳动合同。录用人员按规定实行试用期制度，试用期间发放基础工资，并缴纳社保。试用期满考核不合格的解除劳动合同，合格的正式聘用。
六、其他
（一）请应聘人员合理安排时间路线，未按公告时间、地点参加考试、体检的视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从同一岗位按总成绩由高到低依次递补。
（二）应聘人员应对所提交全部材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；已聘用的，将解除劳动关系，并追究相关法律责任。
（三）录取人员应服从聊城高新人力资源有限公司岗位调剂。
（四）本次招聘的相关要求、信息发生变动或不明确的，以官方发布的通知为准。
本招聘公告及考试组织实施解释权归聊城高新人力资源有限公司所有。
报名咨询电话：0635-8500086、0635-8500091（工作日8:30—11:30,14:30—18:00）。
聊城高新人力资源有限公司
2026年5月9日